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00107现代管理学高频200题

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53

绩效考核中，（）是因考核对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现，造成考核结果不客观。

A、主观好恶偏差
B、集中趋势偏差
C、晕轮效应偏差
D、暗示效应偏差

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弗鲁姆的期望理论可以用公式M=V·E来表示，其中M代表（）

A、激励力量
B、目标效价
C、环境条件
D、期望值

论述领导沟通艺术。

（判断说明）预算是一种计划。

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